Aufgabenbereiche:

• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung einer langfristigen F&E-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und Innovationen fördert
• Leitung, Motivation und Entwicklung des F&E-Teams, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Planung, Durchführung und Überwachung von F&E-Projekten, einschließlich der effizienten Zuweisung von Ressourcen, Budgetverwaltung und Einhaltung von Zeitplänen
• Förderung von Innovationsprozessen und Leitung der Entwicklung neuer Produkte, Technologien oder Verfahren, die den Marktanforderungen entsprechen und das Unternehmenswachstum unterstützen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing, Vertrieb und anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass F&E-Projekte den Anforderungen der verschiedenen Stakeholder gerecht werden
• Überwachung und Analyse von Markt- und Technologietrends, um Chancen für neue Produktentwicklungen zu identifizieren und die F&E-Strategie entsprechend anzupassen
• Sicherstellung, dass alle F&E-Aktivitäten den geltenden Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen
• Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des F&E-Budgets, einschließlich der Kontrolle der Ausgaben und der Einhaltung finanzieller Vorgaben
• Verwaltung von Patentanmeldungen, Schutzrechten und geistigem Eigentum, um die Innovationskraft des Unternehmens zu sichern und Wettbewerbsvorteile zu schützen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der F&E-Projekte, Innovationen und die Erreichung der strategischen Ziele