Beschreibung
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung des Laborteams, einschließlich der Festlegung von Zielen, Durchführung von Leistungsbewertungen und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Überwachung der Planung, Durchführung und Koordination von Laborprojekten, um sicherzustellen, dass alle Experimente und Analysen effizient und termingerecht abgeschlossen werden
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen im Laborbetrieb
- Kontinuierliche Verbesserung der Laborprozesse und -verfahren, um Effizienz, Genauigkeit und Qualität der Forschung und Analyse zu maximieren
- Verwaltung des Laborbudgets, einschließlich der Planung und Zuweisung von Ressourcen, Beschaffung von Materialien und Geräten sowie Kontrolle der Ausgaben
- Überwachung der Datenanalyse und Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Labordaten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management über die Laborergebnisse
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung aller Laborausrüstungen und -geräte, um deren zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion, sowie mit externen Partnern, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Verantwortung für die Schulung und Qualifikation der Labormitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen
- Sicherstellung, dass alle Laboraktivitäten ethischen Standards entsprechen und verantwortungsbewusst durchgeführt werden, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Proben und Daten
Kompetenzen
Diese Kompetenzen benötigt ein Leiter Labor.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.