Aufgabenbereiche:

• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, die das Unternehmen wettbewerbsfähig halten und zukünftiges Wachstum fördern
• Analyse von Markttrends, Technologien und internen Prozessen, um Chancen für Innovationen zu erkennen und zu bewerten
• Planung, Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Etablierung und Förderung einer Kultur der Innovation innerhalb des Unternehmens, die Kreativität und neue Ideen unterstützt und belohnt
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Start-ups, Universitäten und Forschungseinrichtungen, um Innovationsprojekte voranzutreiben
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Produktideen, die den Markterfolg und die Rentabilität des Unternehmens steigern
• Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse, um die Innovationsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern
• Kontinuierliche Überwachung des Fortschritts und der Ergebnisse von Innovationsprojekten, einschließlich der Durchführung von Erfolgskontrollen und der Anpassung der Strategien bei Bedarf
• Verwaltung des Innovationsbudgets, einschließlich der Zuweisung von Ressourcen und der Überwachung der Kosten, um sicherzustellen, dass Projekte finanziell tragfähig sind
• Regelmäßige Berichterstattung an das Top-Management über den Status der Innovationsprojekte, die Erreichung von Zielen und die vorgeschlagenen nächsten Schritte