MA einbinden in Informationsfluss – Schnelle Information

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Veränderungen im Unternehmen, sei es in den Produkten oder in den Prozessen, als Gegenstand einer kontinuierlichen und schnellen Information zu verstehen.
Mitarbeitende sind in der Lage, neue Informationen möglichst schnell an alle relevanten Adressaten zu verteilen.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, durch eine rechtzeitige Information dazu beizutragen, dass falsche Wahrnehmungen, Vermutungen und Gerüchte im Unternehmen vermieden werden.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, regelmäßig zu prüfen und zu überlegen, für wen bestimmte Informationen von Bedeutung sind.
Mitarbeitende sind in der Lage zu erkennen, wer informiert sein möchte und wer als relevater Adressat einzubeziehen ist.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, das Bewusstsein für die Informationsbedürfnisse von Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartnern kontinuierlich weiterzuentwickeln.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

F&E Projektmanager

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wirksam durch Transformationsprozesse führen

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.