Beschreibung
- Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und aufkeimende Spannungen richtig einzuordnen.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Konfliktdynamiken mit Hilfe psychologischer Grundkenntnisse zu analysieren und deren Hintergründe besser zu verstehen.
- Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, auf dieser Grundlage passende Gegenmaßnahmen und Lösungsansätze zu entwickeln.
PASSENDE JOBPROFILE
Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile
WEITERBILDUNGEN
Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Grundkenntnisse (Level 1)
Anwenderkenntnisse (Level 2)
Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
Expertenkenntnisse (Level 3)
Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)
