Rechtliche Verhandlungen

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, rechtliche Verhandlungen im arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Kontext strukturiert zu führen und belastbare Lösungen zu erarbeiten.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Interessenlagen abzuwägen, rechtliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen und Verhandlungsergebnisse nachvollziehbar vorzubereiten.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch tragfähige Lösungen zu unterstützen, die rechtssicher sind und die Interessen des Unternehmens angemessen berücksichtigen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Arbeitsrechts- und Compliance-Spezialist

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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