Virtuelle Welt & Events

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, virtuelle Welten und Events zu nutzen, um mit globaler Reichweite potenzielle Kandidaten anzusprechen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Mitarbeitende sind in der Lage, durch interaktive Erlebnisse das Engagement und die Bindung der Teilnehmenden an das Unternehmen zu erhöhen.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, virtuelle Formate wie Meet-ups, Messen, Hackathon-Veranstaltungen und vergleichbare Events einzuplanen, zu nutzen und zu begleiten und können auch das Marketing unterstützen.
Mitarbeitende sind in der Lage, für Authentizität zu sorgen und dem Unternehmen ein Gesicht zu geben.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, mit virtuellen Eventplattformen umzugehen, um virtuelle Veranstaltungen zu hosten und zu verwalten.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit in der 3D-Modellierung und im 3D-Design zur Erstellung virtueller Welten und Umgebungen.
Mitarbeitende besitzen Kenntnisse in der Videoproduktion und Videobearbeitung.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Hybride und digitale Events erfolgreich planen und umsetzen

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.