Virtuelle Welt & Events

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, virtuelle Recruiting- und Arbeitgeberevents zu planen, zu begleiten und für die Ansprache potenzieller Bewerbender zu nutzen.
Sie verfügen über die Fähigkeit, geeignete Eventplattformen einzusetzen, digitale Veranstaltungsformate organisatorisch zu steuern und authentische Kontaktpunkte zwischen Unternehmen und Zielgruppen zu schaffen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch Reichweite, Sichtbarkeit und persönliche Ansprache im Recruiting digital zu unterstützen.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, virtuelle Formate wie Meet-ups, Messen, Hackathon-Veranstaltungen und vergleichbare Events einzuplanen, zu nutzen und zu begleiten und können auch das Marketing unterstützen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Hybride und digitale Events erfolgreich planen und umsetzen

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.