Arbeitsrecht und betriebliche Regelungen anwenden

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, arbeitsrechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungen sicher auf konkrete Fälle anzuwenden.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen und personelle Maßnahmen rechtssicher vorzubereiten und umzusetzen sowie Handlungsoptionen bei Konflikten, Fehlzeiten oder Leistungsfragen fundiert einzuschätzen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren und dadurch rechtliche Risiken in der Personalarbeit zu reduzieren.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalreferent

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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