Arbeitsrecht und betriebliche Regelungen anwenden

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, arbeitsrechtliche Grundlagen und betriebliche Regelungen sicher anzuwenden, um Fälle korrekt zu bearbeiten und Risiken zu vermeiden.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Verträge, Vereinbarungen und personelle Maßnahmen rechtssicher vorzubereiten und umzusetzen.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die Einschätzung von Handlungsoptionen aufweisen, insbesondere bei Konflikten, Fehlzeiten oder Leistungsfragen.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren, damit Maßnahmen prüfbar bleiben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalreferent

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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