Hierzu gehört die Fähigkeit, den Einsatz neuer Technologien (AR, VR, KI, Cloudanwendungen) voranzutreiben. Ideen von Azubis/ Studierenden müssen aufgenommen und in Ausbildungsprojekten umgesetzt werden. Wichtig ist die Ausstattung der Auszubildenden mit digitalen Geräten (zum Beispiel Laptops, Tablets). In Berichtsheften können damit Work Flows hinterlegt werden, auf die der Ausbildungsleiter Zugriff erhält („Azubi-Heft“). Zu beachten ist jedoch, dass sich die Ausstattung mit Tablets/Laptops oft nur schwierig gestalten lässt, weil gegenläufige Anforderungen von Hochschulen/Berufsschulen zur Verwendung bestimmter digitaler Geräte entgegenstehen.
Darüber hinaus müssen digitale Plattform genutzt werden können (E-Learning-Plattformen mit Prüfungsaufgaben), Ausbilder können in diesen Plattformen Lernfelder eingeben und Kontrollmöglichkeiten wahrnehmen. Teams-Gruppen können auf digitalen Plattformen gebildet werden. Wichtig ist aber auch in diesem Zusammenhang eine Sensibilisierung, welche Tools wie genutzt werden können und welche Nutzungen ausgeschlossen werden sollen.