Business Development Manager

Jobprofil

Beschreibung

Aufgabenbereiche:

  • Verantwortung für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und zur Umsatzsteigerung
  • Durchführung detaillierter Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren und die Business-Strategie entsprechend anzupassen
  • Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner, um das Geschäftsfeld zu erweitern und den Kundenstamm zu vergrößern
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten und das Potenzial für Cross- und Upselling zu maximieren
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit anderen Unternehmen, um Synergien zu nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
  • Führung von Verhandlungen mit potenziellen und bestehenden Kunden sowie Geschäftspartnern, einschließlich der Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen
  • Entwicklung von Business-Plänen, Verkaufspräsentationen und Pitch-Decks, um potenzielle Kunden und Investoren von den Unternehmenslösungen zu überzeugen
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Geschäftsentwicklung, einschließlich der Koordination von internen und externen Ressourcen
  • Festlegung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs), um den Erfolg der Geschäftsentwicklungsinitiativen zu messen und entsprechende Anpassungen vorzunehmen
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung über den Fortschritt der Geschäftsentwicklungsinitiativen und die Erreichung der Unternehmensziele

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Business Development Manager
Individuelles Jobprofil erstellen
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