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Konflikte einordnen können, um sie lösen zu können

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

Für ein erfolgreiches Konfliktmanagement ist es notwendig, aufkommende Konflikte frühzeitig wahrzunehmen. Für die richtige Einordnung aufkeimender Konfliktpotenziale und deren Vermeidung bedarf es der Kenntnis über Grundlagen der Psychologie. Wichtig ist hierbei, die Hintergründe der aufkommenden Konflikte richtig analysieren zu können und entsprechende Gegenmaßnahmen entwickeln zu können.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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