Stetiges Lernen

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, kontinuierliche Lernbereitschaft als Grundlage für effektive Selbstführung und Selbstorganisation zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
Mitarbeitende sind in der Lage, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Welt gerecht zu werden und sich an neue Situationen anzupassen.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, durch stetiges Lernen ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Mitarbeitende verfügen über Neugier und Wissensdurst.
Mitarbeitende sind in der Lage, Zielorientierung und Disziplin für stetiges Lernen aufzubauen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Systemarchitekt ITIT Security Engineer

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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