Beschreibung
- Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Stellenausschreibungen auf sozialen Plattformen einzustellen. Sie sind in der Lage, dort als Markenbotschafter des Unternehmens aufzutreten.
- Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, für unterschiedliche Bewerberzielgruppen einen passenden Social-Media-Kanal zu definieren. Sie besitzen die Kompetenz, Social-Media-Kampagnen zu realisieren.
- Mitarbeitende sind in der Lage zu beurteilen, wann ein Teaser eingesetzt wird.
- Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, die Erstellung von Videos für Social-Media-Kanäle zu organisieren oder zu begleiten, unabhängig davon, ob diese extern oder intern erstellt werden.
- Mitarbeitende sind in der Lage, Content für Social-Media-Kanäle zu erstellen und verfügen über die hierfür erforderliche Medienkompetenz.
PASSENDE JOBPROFILE
Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile
WEITERBILDUNGEN
Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Grundkenntnisse (Level 1)
Anwenderkenntnisse (Level 2)
Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
Expertenkenntnisse (Level 3)
Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)
Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
