Entwickelt ein überzeugendes und ambitioniertes Zukunftsbild, das sowohl die Unternehmensziele als auch eigene Ideen integriert, und passt es kontinuierlich an neue Erkenntnisse an. Verwendet dieses Zukunftsbild als Leitlinie für alle Entscheidungen. Nutzt das definierte Zielbild konsequent als Orientierung für strategische und operative Entscheidungen. Erkennt frühzeitig neue Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends und berücksichtigt diese aktiv in eigenen Initiativen und Planungen. Treibt Veränderungsprozesse auch unter schwierigen Rahmenbedingungen mit Entschlossenheit und Ausdauer voran. Knüpft und pflegt strategische, bereichs- sowie unternehmensübergreifende Partnerschaften zur Umsetzung wichtiger Vorhaben. Identifiziert und erschließt neue Handlungsspielräume, auch in unbekannten oder unklaren Situationen.