Digitaler Wissenstransfer

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources digital
Kompetenz

Beschreibung

Diese Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit, Wissen effektiv durch digitale Medien und Technologien systematisch zu teilen und zu verbreiten. Hierzu gehört zunächst der Aufbau von Expertenwissen für die Nutzung von Tools aus der virtuellen Welt. Expertenwissen sollte mit Hilfe von erstellten Videos verbreitet werden, Tandems (Fachwissen/HR-Wissen) sollten gebildet werden. Auch der Einsatz von Avataren ist eine Möglichkeit, Expertenwissen zu speichern und zu multiplizieren. Digitale Technologien zur Kommunikation müssen beherrscht werden. Ebenso muss die Fähigkeit bestehen, projektbezogene Kompetenzen flexibel einsetzen zu können. Kompetenzseitig bedarf es weiter der Fähigkeit, LMS-Systeme nutzen sowie digitale Medien einsetzen zu können. Digitale Lerninhalte müssen entwickelt werden können.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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