Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Messung des Lerntransfers und der Effizienz von Schulungsmaßnahmen.

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, den Lerntransfer und die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen systematisch zu messen und auszuwerten.
Sie verfügen über die Fähigkeit, geeignete Kriterien, Verfahren und Auswertungsmethoden einzusetzen, um zu beurteilen, inwieweit Lerninhalte in die Praxis übertragen werden.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Ergebnisse aufzubereiten und daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen für künftige Lern- und Entwicklungsangebote abzuleiten.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalentwickler

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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