Hierzu gehört die Einbeziehung Mitarbeiter in die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens. Innovative Chancen zu identifizieren, prototypisch umzusetzen und deren Eignung zu evaluieren - „Fail Fast, Learn Fast“. Wissen und die Kompetenzen im Hinblick auf kundenausgerichtete Innovationen sichtbar machen und cross-funktional und global zusammenführen. Ggf. Öffnung der Innnovationsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg (Crowd Sourcing).