Globale Innovationsstruktur

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, innovationsrelevantes Wissen und Kompetenzen im Unternehmen sichtbar zu machen und für bereichsübergreifende Lern- und Innovationsprozesse nutzbar zu machen.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeitende in die Identifikation, prototypische Erprobung und Bewertung neuer Lösungsansätze einzubeziehen und dabei Lernprozesse nach dem Prinzip „Fail Fast, Learn Fast“ zu unterstützen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Innovationswissen cross-funktional und global zusammenzuführen und für die Weiterentwicklung des Unternehmens nutzbar zu machen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalentwickler

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.