Unsere Website befindet sich noch im Aufbau und basiert auf diesen Ergebnissen einer Projektarbeit aus dem Jahr 2022. Mehr erfahren

Globale Innovationsstruktur

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources
Kompetenz

Beschreibung

Einbeziehung Mitarbeiter in die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens. Innovative Chancen zu identifizieren, prototypisch umzusetzen und deren Eignung zu evaluieren -
„Fail Fast, Learn Fast“ . Wissen und die Kompetenzen im Hinblick auf kundenausgerichtete Innovationen sichtbar machen und cross-funktional und global zusammenführen. Ggf.
Öffnung der Innnovationsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg (Crowd Sourcing).

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
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