Erkennen und Akzeptanz der Sicht der Anderen, um Perspektivwechsel zu ermöglichen

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende sind in der Lage, mit unterschiedlichen Sichtweisen und Prioritäten konstruktiv umzugehen.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz zur kognitiven Flexibilität, also zur Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Perspektiven und Standpunkten zu wechseln.
Mitarbeitende verfügen über die Fähigkeit, als Vermittler zwischen Konfliktparteien zu agieren.
Mitarbeitende sind in der Lage, durch die Entwicklung dieser Kompetenzen mit Herausforderungen und Veränderungen der digitalen Transformation umzugehen

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Als Konflikt-Coach schwierige Situationen klären

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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