Hierzu gehört die Einbeziehung Mitarbeiter in die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens. Innovative Chancen zu identifizieren, prototypisch umzusetzen und deren Eignung zu evaluieren - „Fail Fast, Learn Fast“. Wissen und die Kompetenzen im Hinblick auf kundenausgerichtete Innovationen sichtbar machen und cross-funktional und global zusammenführen. Ggf. Öffnung der Innnovationsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg (Crowd Sourcing).
Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.