Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, moderne Trainingsmethoden, Lerntechniken und didaktische Konzepte methodisch sicher anzuwenden.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Lernformate zielgruppen- und bedarfsgerecht auszuwählen, didaktisch sinnvoll zu gestalten und Präsenz-, digitale sowie kombinierte Lernformen lernförderlich einzusetzen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch die methodische Qualität von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen gezielt zu sichern und weiterzuentwickeln.
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