Arbeiten in heterogenen Teams (Alter, Kultur, interdisziplinär)

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Unterschiede in Alter, Kultur, Disziplin und Erfahrung produktiv in die Zusammenarbeit einzubringen.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Perspektivenvielfalt für Team- und Projektarbeit zu nutzen und Unterschiede als Potenzial statt als Problem zu betrachten.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch Innovationskraft zu erhöhen, Informationssilos zu überwinden und gemeinsame Zielerreichung zu unterstützen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Anlageführer 3-D-DruckCNC-DreherMaschinen- und AnlagenführerMeisterProduktions-/FertigungsplanerProduktionsmitarbeiterSpritzgießer KunststofftechnikZerspanungsmechanikerMitarbeiter MontageAutomatisierungstechniker

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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