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Laterale Führungskompetenz

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

  • Führungskräfte benötigen die Kompetenz, Mitarbeitende und Projektbeteiligte ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen. Vorhandene, fachliche Weisungsbefugnisse müssen unter Berücksichtigung eventuell gegenläufiger Interessen klar und zielgerichtet ausgeführt werden.
  • Sie sind in der Lage,  Ziele, Prioritäten und Erwartungen klar zu kommunizieren, Verantwortung zu klären und ein Commitment über fachliche Autorität, Argumentationsstärke und persönliche Glaubwürdigkeit herzustellen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

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