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Selbstmanagement und Reflexion

Kompetenz aus dem Bereich Führungskräftekompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

  • Analysiert die eigenen Stärken und Schwächen sowie deren Auswirkungen umfassend und setzt persönliche Stärken gezielt und situationsübergreifend ein.
  • Holt kontinuierlich Fremdeinschätzungen ein, um die eigene Selbstwahrnehmung zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
  • Berücksichtigt verschiedene Perspektiven auf die eigene Person realistisch und nutzt konstruktive Kritik zur gezielten Anpassung des Selbstbilds.
  • Bewahrt auch unter hoher Belastung Ruhe und Handlungsfähigkeit.
  • Kann nach Rückschlägen und Enttäuschungen schnell wieder eine lösungsorientierte Haltung einnehmen.
  • Übernimmt Verantwortung für eigene Entscheidungen, auch in anspruchsvollen Situationen, und vertritt diese konsequent.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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