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Veränderungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit

Kompetenz aus dem Bereich Führungskräftekompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

Akzeptiert die Notwendigkeit von Veränderungen und leitet daraus geeignete Maßnahmen ab. Identifiziert Chancen in Veränderungsprozessen und macht deren positive Aspekte für andere sichtbar. Reagiert offen und professionell auf wechselnde Arbeitsbedingungen und veränderte Rahmenbedingungen. Gestaltet und steuert Veränderungsprozesse aktiv mit. Hinterfragt bestehende Denkmuster kontinuierlich und kritisch. Erfasst die Komplexität von Veränderungsprozessen sowie deren Auswirkungen sowohl auf sachlicher als auch auf emotionaler Ebene.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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