Begegnet allen Kollegen und Mitarbeitern mit Offenheit und setzt sich konsequent für Chancengleichheit ein, auch bei Widerständen.
Reflektiert eigene Vorurteile kritisch und geht aktiv dagegen vor.
Nutzt die unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten im Team vorausschauend und flexibel.
Setzt Vielfalt gezielt als Ressource für Problemlösung und Innovation ein.
Arbeitet erfolgreich mit diversen Teams zusammen und fördert deren Potenziale.
Gestaltet interkulturelle Zusammenarbeit mit Sensibilität und Effizienz