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Digitalen Lernen und E-Learning-Management

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources
Kompetenz

Beschreibung

Der Ausbildungsleiter verfügt über die Fähigkeit, digitale Lernplattformen (z.B. Learning-Management-Systeme, Moodle, internes Lernportal) didaktisch sinnvoll zu nutzen. Er ist befähigt, Lerninhalte digital zu gestalten, Blended-Learning-Konzepte umzusetzen und Auszubildende zur Nutzung digitaler Lernangebote zu befähigen. Er besitzt die Kompetenz, Lernfortschritte über digitale Systeme zu verfolgen und datenbasiert Feedback zu geben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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