Industrie 4.0-Lernanlage

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources digital
Kompetenz

Beschreibung

. Hierunter versteht man die Bereitstellung einer eigenen I4.0-Anlage oder Teilanlagen und Systeme zum Lernen, daran zu arbeiten und diese ständig weiterzuentwickeln. Digitale Lernaufbauten für Grundlagenvermittlung gehören ebenfalls hierzu. Damit soll eine moderne und technologisch fortschrittliche Lernumgebung geschaffen werden, die auf die Anforderungen von Industrie 4.0 abgestimmt ist und die praktische Erfahrungen im Umgang mit dieser Technologie sammeln soll. Kompetenzseitig benötigt man hierfür ein grundlegendes Verständnis von Industrie 4.0-Technologien und Kenntnisse in Bereichen wie IoT, Künstliche Intelligenz (KI), Robotik, Augmented Reality (AR) und Big Data. Auch können derartige Lernanlagen in Kooperation mit Schulen und Hochschulen genutzt werden.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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