Diese Kompetenz betont die Bedeutung innovativer Ansätze innerhalb und zwischen Teams. In der digitalen Transformation ist es entscheidend, dass innovative Ideen nicht nur individuell, sondern auch kollektiv entwickelt und umgesetzt werden. Teams, die gemeinsam kreativ und innovativ arbeiten, können die komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation besser bewältigen und nachhaltige Veränderungen herbeiführen. Hierzu bedarf es der Fähigkeit, Neugierde zu wecken. neue und originelle Ideen zu entwickeln und eine Umgebung zu schaffen, in der Kreativität und Innovation gefördert und wertgeschätzt werden. Eine Führungskompetenz, die  andere zu motivieren und zu inspirieren fördert und innovative Ansätze verfolgt ist ebenso wichtig, wie ein visionäres Denken

Durch die gezielte Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen können Einzelpersonen und Teams ihre Innovationsfähigkeit verbessern und erfolgreich zur digitalen Transformation beitragen.