Beschreibung
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und zur Umsatzsteigerung
- Durchführung detaillierter Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren und die Business-Strategie entsprechend anzupassen
- Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner, um das Geschäftsfeld zu erweitern und den Kundenstamm zu vergrößern
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten und das Potenzial für Cross- und Upselling zu maximieren
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit anderen Unternehmen, um Synergien zu nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
- Führung von Verhandlungen mit potenziellen und bestehenden Kunden sowie Geschäftspartnern, einschließlich der Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen
- Entwicklung von Business-Plänen, Verkaufspräsentationen und Pitch-Decks, um potenzielle Kunden und Investoren von den Unternehmenslösungen zu überzeugen
- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Geschäftsentwicklung, einschließlich der Koordination von internen und externen Ressourcen
- Festlegung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs), um den Erfolg der Geschäftsentwicklungsinitiativen zu messen und entsprechende Anpassungen vorzunehmen
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung über den Fortschritt der Geschäftsentwicklungsinitiativen und die Erreichung der Unternehmensziele
Kompetenzen
Diese Kompetenzen benötigt ein Business Development Manager.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.