Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung nach dem Verkaufsabschluss
- Sicherstellung einer exzellenten Betreuung von Bestandskunden, um deren langfristige Loyalität zu fördern und zukünftige Verkäufe zu unterstützen
- Überwachung und Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Garantieansprüchen, um schnelle und zufriedenstellende Lösungen zu gewährleisten
- Organisation und Koordination von Service- und Wartungsleistungen für verkaufte Produkte, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen und externen Serviceanbietern
- Sicherstellung effizienter und effektiver After-Sales-Prozesse, einschließlich der Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und der kontinuierlichen Verbesserung dieser Prozesse
- Führung, Schulung und Unterstützung des Kundendienstteams, um eine hohe Servicequalität und Kundenorientierung sicherzustellen
- Identifizierung und Umsetzung von Strategien für Up-Selling und Cross-Selling, um zusätzliche Einnahmequellen nach dem Erstverkauf zu erschließen
- Sammlung und Analyse von Kundenfeedback, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Verbesserungsvorschläge für Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln
- Erstellung regelmäßiger Berichte über die After-Sales-Performance, einschließlich der Überwachung von KPIs wie Kundenzufriedenheit, Servicezeiten und Reklamationsraten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass Kundenanliegen und After-Sales-Prozesse reibungslos abgewickelt werden
Kompetenzen
Diese Kompetenzen benötigt ein After-Sales Manager.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.