Sinnstiftende Angebote und mitgestaltetes Erleben im Job ermöglichen

Kompetenz aus dem Bereich Organisationale Kompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Unternehmen benötigen die Kompetenz, Arbeit und Unternehmensangebote so zu gestalten, dass Mitarbeitende deren Sinn, Nutzen und eigenen Wertbeitrag erkennen können.
Sie besitzen die Kompetenz, Sinnstiftung sowohl über Produkte und Leistungen als auch über Prozesse, soziale Projekte und Beiträge zum Gemeinwohl zu vermitteln.
Unternehmen verfügen über die Kompetenz, dadurch Motivation, Identifikation und Mitgestaltung im Arbeitsalltag gezielt zu fördern.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.