Automatisiert erfolgendes Feedback zu Resultaten/Erfolgen die Mitarbeitende erzeugen

Kompetenz aus dem Bereich Organisationale Kompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Unternehmen benötigen die Kompetenz, digitale Rückmeldesysteme einzusetzen, die Leistungen und Ergebnisse (z.B. reduzierte Ausschussmengen, erreichte Produktionsziele, erzielte Auftragseingänge, Kundenfeedback oder veröffentlichte Unternehmensdaten wie Umsatzsteigerungen, Gewinne oder Kostensenkungen) zeitnah und nachvollziehbar sichtbar machen.
Sie besitzen die Kompetenz, automatisiertes Feedback auf Basis von Kennzahlen, Algorithmen und definierten Kriterien in Echtzeit oder in festen Intervallen bereitzustellen.
Unternehmen verfügen über die Kompetenz, dadurch die Transparenz zu erhöhen, Lernschleifen zu verkürzen und Leistungen gezielter zu steuern.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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