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Einkaufsleiter

Jobprofil

Beschreibung

Aufgabenbeschreibung:

Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie des Unternehmens, um eine effiziente und kosteneffektive Beschaffung sicherzustellen
Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifizierung von Trends und Potenzialen zur Optimierung der Einkaufskosten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Aufbau, Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen, einschließlich der Bewertung und Auswahl von Lieferanten auf Basis von Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit und Zuverlässigkeit
Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Lieferbedingungen und Service-Level-Agreements (SLAs) mit nationalen und internationalen Lieferanten
Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen, um die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards sicherzustellen
Verantwortung für die Einhaltung des Einkaufsbudgets und Optimierung der Einkaufskosten durch Verhandlungen, Kostenanalysen und Prozessverbesserungen
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Einkauf
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Einkaufsleistungen, Kostenentwicklungen und Einsparungen
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Einkauf

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Einkaufsleiter.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.
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