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Einkaufsleiter

Jobprofil

Beschreibung

Aufgabenbeschreibung:

  • Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie des Unternehmens, um eine effiziente und kosteneffektive Beschaffung sicherzustellen
  • Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifizierung von Trends und Potenzialen zur Optimierung der Einkaufskosten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Aufbau, Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen, einschließlich der Bewertung und Auswahl von Lieferanten auf Basis von Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Lieferbedingungen und Service-Level-Agreements (SLAs) mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen, um die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards sicherzustellen
  • Verantwortung für die Einhaltung des Einkaufsbudgets und Optimierung der Einkaufskosten durch Verhandlungen, Kostenanalysen und Prozessverbesserungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Einkauf
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Einkaufsleistungen, Kostenentwicklungen und Einsparungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Einkauf

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Einkaufsleiter.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.
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