Regional Sales Manager

Jobprofil

Beschreibung

Aufgabenbeschreibung:

  • Verantwortung für die Erstellung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele in der zugewiesenen Region
  • Leitung, Motivation und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams, einschließlich der Festlegung von Verkaufszielen und der Durchführung von Leistungsbewertungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Region, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Cross- und Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der Region, um die Verkaufsstrategien anzupassen und Marktchancen zu nutzen
  • Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatzziele und die Einhaltung des Verkaufsbudgets, einschließlich der Identifizierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Planung und Umsetzung regionaler Verkaufsprogramme, Promotions und Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Verkaufsziele
  • Überwachung der Verkaufsleistung in der Region anhand definierter KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Zielerreichung
  • Führung von Verkaufsverhandlungen mit regionalen Kunden, einschließlich der Ausarbeitung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Logistik und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass regionale Verkaufsaktivitäten reibungslos ablaufen
  • Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren

 

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Regional Sales Manager
Individuelles Jobprofil erstellen
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram