Beschreibung
Aufgabenbeschreibung:
- Verantwortung für die Erstellung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele in der zugewiesenen Region
- Leitung, Motivation und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams, einschließlich der Festlegung von Verkaufszielen und der Durchführung von Leistungsbewertungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Region, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Cross- und Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der Region, um die Verkaufsstrategien anzupassen und Marktchancen zu nutzen
- Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatzziele und die Einhaltung des Verkaufsbudgets, einschließlich der Identifizierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Planung und Umsetzung regionaler Verkaufsprogramme, Promotions und Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Verkaufsziele
- Überwachung der Verkaufsleistung in der Region anhand definierter KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Zielerreichung
- Führung von Verkaufsverhandlungen mit regionalen Kunden, einschließlich der Ausarbeitung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Logistik und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass regionale Verkaufsaktivitäten reibungslos ablaufen
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Kompetenzen
Diese Kompetenzen benötigt ein Regional Sales Manager.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.